三、求职书
1.求职书的特点、作用及种类
求职书是向用人单位自我推荐的文书。求职书带有简略的自传内容,但其内容以介绍自己的能力、专长、工作经验等为主,以便使用人单位了解自己,达到应聘的目的。根据求职者身份的不同,求职书可以分为毕业生求职书、失业人员求职书、在职人员应聘求职书等。各类求职书的内容因求职者的身份、求职目标、求职条件的不同而略有差异,但其基本样式是大体一致的。
2.求职书的格式和写法
求职书一般包括标题、称呼、正文、结尾、落款和日期。
(1)标题
居中写上“求职书”三字,作为标题。
(2)称呼
顶格写称呼,如“××大学校长先生”、“××公司董事会”。也可以在称呼之前冠以“尊敬的”等字样,但不宜在称呼上过分亲近或谦卑,这两种做法都只会造成对方的反感。
(3)正文
正文的开头是简短的自我介绍,将自己的自然情况说清即可。正文的主体主要是针对用人单位的特点、用人要求等,说明自己求职的相应优越条件。注意,介绍自己的优势专长必须与所要求的职务相匹配,不要离开职务所需的能力大谈自己的综合素质、天赋等,这反而会给雇主以夸夸其谈的不良印象。介绍自己应尽量用事实说话,如自己曾做出哪些成绩,曾有过在哪些类似单位任职的经验等,不要说大而无当的空话。
正文的结尾可以写自己较为迫切的希望和要求,表示自己将会全心全意做出奉献的决心等,争取给用人单位及负责人留下深刻的印象。
(4)结尾
结尾写上简短的致敬语,同样要注意用语得体,敬谦适度。