新疆财经大学2022年函授学习课程-家庭、社会间的冲突(第一节)

院校:新疆财经大学继续教育 发布时间:2022-07-26 14:48:19

     二、家庭、社会间的冲突


     人们所处的环境不同,扮演的社会角色也不同。社会赋予每个角色的责任是不一样的,所以必然造成人们角色之间的冲突。社会中的人必然生活在某个群体之中,而家庭和工作单位则是个体生活的两个最主要的领域。


     (一) 家庭内部的冲突


     人在家庭中的角色本身就存在冲突。为人子女、为人夫妻、为人父母,每种角色在家庭中被赋予的责任和义务都各不相同。


     比如,很多中国式的婆媳矛盾其实源于家庭成员之间的角色不清。妈妈疼爱儿子,把媳妇该做的事情代劳了;儿子一如既往地受到妈妈的宠爱,忘了自己作为一个丈夫的责任;媳妇和婆婆争爱,忘了自己是一个晚辈,应该孝顺老人。再如,很多女性在有了孩子以后将很多的能量、精力都放到孩子身上,过度地扮演妈妈的角色,从而忽略了对丈夫的关心,妻子的角色变得空白、欠缺。


     (二) 工作角色的冲突


     人们在社会上的角色很复杂,由于社会地位不同、职业不同、职位不同、年龄不同等,每一种社会角色都需要一整套思维和行为方式与之对应。老板为什么要压榨员工?商家为什么要赚钱?并不是人们看不顺眼的人就是坏人,人们不能理解的事就是坏事。很多人和事只是由他的角色决定的。比如,很多人嫌老板压榨自己,而当某一天他们自己做了老板后,却更严酷地压榨他人。因为老板的角色背后有任务,有职责,有压力。


     (三) 家庭角色和工作角色的冲突


     每种社会角色都要求个体有一套应对机制。家庭角色和工作角色之间的冲突除了家庭和工作领域中的角色失调外,主要来源于角色转换给人们带来的不适感。随着社会环境与人们观念的变化,工作和家庭之间的冲突日益突出。在传统观念上,男性是工作职责的主要承担者,是家庭经济生活的支柱,其工作的直接目标是使家庭经济生活得到改善;而女性则是家庭职责的主要承担者,其主要任务是做家务、生儿育女等。现代社会中,这种工作分工逐渐发生了变化,越来越多的女性走上了社会工作岗位,甚至承担着工作中的重要任务。个体在家庭和社会中的角色要求和责任也发生了变化,而这种变化与人们的传统观念不相符。比如,在外打拼的“女强人”,在工作中要求她有魄力、果断、强势等;而回到家中,她作为妻子要体贴、温柔、细心等。如果这种角色之间的转换不畅,就容易产生家庭矛盾。


     (四) 正确处理家庭和工作的关系


     家庭是情感的港湾,不要因为工作而忽视了家庭,工作固然能带给人们快乐,但家庭幸福是个人主观幸福感的主要来源。要用心处理好家庭成员之间的关系。