东北林业大学2022年函授学习课程-公务员交流制度的作用(第一节)

院校:东北林业大学继续教育 发布时间:2022-08-15 17:22:01

     三、公务员交流制度的作用


     公务员交流是公务员管理的重要环节,对于搞好公务员队伍的建设,提高公务员的素质和水平有着重要的意义。

     有利于各部门之间互通有无,做到人尽其才,达到人与事的最佳结合。通过交流,公务员个人可以要求调到适合自己发展的部门,国家也可以根据需要有针对性地向一些地区和部门调配人才,充实加强某一方面的工作。这样,既能解决一些地区和部门的人才积压、人浮于事,又能解决一些地区和部门严重缺乏人才的问题,还可以在一定程度上纠正用非所长、用非所学或公务员间关系不协调等不正常的人事安排,从而提高行政效率。

     有利于增加公务员的阅历和提高其能力。通过交流,可使公务员开阔视野,丰富经验,交流信息,学习先进的管理经验和管理方法,增长知识才干,克服因长期在某一岗位任职而造成的目光狭窄、僵化保守。

     有利于保持公务员队伍的朝气。通过工作岗位的交流,不仅能开阔视野、丰富阅历,而且能够刺激公务员不断作出新的努力,产生新的抱负。在新的岗位上,必须从零开始,没有老本可吃,只有兢兢业业、认真工作、勤于思考才能成功。这样,有利于避免因长期在某一岗位任职而出现的因循守旧、不思进取现象,保持整个公务员队伍的活力与朝气。

     有利于冲破“关系网”,防止腐败。在一个岗位任职过久,容易形成各种人情关系、裙带关系,产生宗派主义倾向,还会导致公务员陷入不良的人际关系包围中,失去执行公务所必需的客观公正态度;对于某些思想不健康者,还易形成山头主义及盘根错节的地方势力。通过交流,有利于摆脱人情关系、裙带关系的困扰,保持正常的组织关系和人际关系,做到秉公办事,正确执行党和国家的政策法律,从而为促进廉政建设提供制度上的保证。

     有利于各级领导班子的建设。通过交流,合理地调整领导班子的群体结构,及时解决空缺、老化、内部不团结或“近亲繁殖”等弊端;同时,有利于加强中央和地方、各地区、各部门,各单位之间的关系。