为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业” 决策部署，落实省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的要求,总结就业工作经验，推广先进工作方法，按照《兰州职业技术学院就业工作考核办法》工作要求，7月8日，学院召开2020-2021学年度就业工作考核会。学院党委副书记、院长宋贤钧，副院长范宏伟，考核小组相关人员，各院（系）负责人、就业老师参加会议。

    会上，招生就业处负责人王致国汇报了2020-2021学年度落实学院党政工作要点、“双高”校、“技能甘肃”建设等任务工作开展和毕业生就业整体情况。初等教育学院等9个院（系）分别从工作机制、工作运行、工作业绩、亮点特色、下一步工作计划等方面做了详细的汇报，考核领导小组依据现场陈述情况进行了打分、核分、亮分。考核结果将纳入学院部门绩效考核范围，考核优秀的院系与个人将给予表彰。

    宋贤钧在点评讲话中充分肯定了学院及各院（系）就业工作所取得的成绩，同时对下一步的工作提出了殷切希望和具体要求，一是要始终坚持立德树人的根本，培养德技并修的人才；二是要始终聚焦质量发展，坚持8字螺旋，坚持PDCA，加强专业群建设，加强实习就业管理，加强与用人单位联系，深化产教融合；三是要始终体现育人成效，紧盯职业教育大舞台，要有所作为。

    此次考核会议对学院的就业工作进行了梳理和总结，各院（系）及相关职能部门将按照学院党政工作要点，不断总结经验，进一步落实就业考核各项工作任务，全力保障毕业生高质量就业，力争下一学年就业工作迈上一个新的新台阶，取得更好的成绩。