淮海工学院函授《行政管理》学习课程-"3E"考评法

院校:江苏海洋大学继续教育 发布时间:2020-08-21 12:16:56

    "3E"考评法

    早在20世纪60年代初,英国的雷诺效率小组就建议在政府财务管理新方案中设立”经济”( Economy)、”效率”( Efficiency)、”效益( Effectiveness)的”3E"标准体系。不久,英国审计委员会(Audit Commission )将”3E"标准纳入到绩效审计的框架中,并运用于地方政府以及国民健康服务体系(NHS)的管理实践中,”3E"实际上是一种包含不同价值观点的标准体系,用这种多元价值标准体系取代传统的单一财务和预算标准(如财务、会计指标等),可以更好地体现”管理的责任“( Management Accountability),从而使被授权的管理者根据既定的绩效标准完成既定的任务。

    从指标内涵来看,“3E"评价法主要强调经济性,强调成本节约,这是”3E"评价法的基本价值准则。一方面是由于当初对政府绩效考评尚处于起步阶段,方法体系还不系统;另一方面更重要的原因则在于该方法被应用于政府部门的主要目的和意图就是加强对政府成本的控制。如美国政府运用”3E"法评价政府绩效在一定程度上达到了目的,与此前相比,政府的财政支出更加有度与合理。