中国药科大学专升本函授学习课程《关于能力和人才使用问题》

院校：中国药科大学发布时间：2020-02-22 10:02:43

关于能力和人才使用问题

战国时赵国人慎到在《慎子，民杂篇)写道:“民杂处而各有所能，所能者不同。此民之情也。大君者，太上也，兼畜下者也:下之所能不同，而皆上之用也。是以大君因民之能为资，尽包而畜之无能去取焉。是放不设一方以求于人，故所求者无不足也。大君不梯其下，故足。不择其下，则易为下奥。

易为下，则莫不容，奠不容故多下，多下之请太上。”这段话的基本思想是，人的能力有个别差异，要根棚人的能力特点去使用，尽量兼收非蓄，而不能有偏见，要不拘一格地使用人才，才会人才讲济。老子在(第六十八章)也曾提出善于用人，对人态度谦虚的用人智理。这些都是丰富的人事心理思想。